Management

整理一些职场这些年总结下来的思路和逻辑：

最近与同事交谈，感慨近期组织架构变动的突然，带着些许对未来的迷茫。但不妨碍谈起在其位谋其政的感悟，因为都是从一…

某日，关于招聘年龄限制的话题突然又涌上心头，跟团队简单的有感而发。 程序员可能也应该可以是一个终身职业，不能简…

其一，关于高管思维：从企业整体出发，基于公司战略倒推到自身部门，然后去跟进这个目标，而不是从自己所在的部门出发…

一本每个人字都认识、每段话都看得懂，但是看着看着就不知道在看什么内容的书。不过坚持阅读，还是有一些感触的。 关…

近期跟公司不同人员交流，逐步对自己接下来的工作更加丰满起来，也随着这个过程，挑战度越来越强，具体的一些框架和细…

入职三个星期以来，一直在熟悉团队情况，也有了一些初步的诊断：沟通不够充分、梯队不够厚、士气偏低等情况，所以开始…

一个组织忙不忙，有很多层面的原因，有近因，也有终极因。 近因可能是因为这段时间业务调整，导致组织架构变化，进而…

一个经典的场景：业务主管说***岗位工作比较特殊、工作量大、压力大 …… 话里话外的意思就是这个人很难招，或者…

今天在教孩子作业，教数学的时候孩子明显注意力不在，而且是在朋友家，所以也不知道怎么的，就突然间开始生气，并且当…